ilan ve duyurular HABERLERİ
-
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 38 bin hekim dışı sağlık çalışanı atamasının hayırlı olmasını diledi. Bakan Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Sayın Cumhurbaşkanımızın müjdelediği 38 bin hekim dışı sağlık çalışanı ataması büyük …
-
Bodrum ve Milas’ta villa ve otel inşaat kazıları projelerinde görevlendirilmek üzere 2 Harita Teknikeri aranıyor. • Sadece Harita Teknikeri başvuruları değerlendirilecektir. • Topoğraf ve alet operatörü başvuruları kabul edilmeyecektir. İlgilenen adayların CV’lerini WhatsApp üzerinden aşağıdaki numaraya göndermeleri rica olunur. İletişim: 0533 407 00 89
-
Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ, 14 ilde 17 iş yerinde istihdam edilmek üzere 111 daimi işçi alımı yapacak.
-
2 Kamu Bankası KPSS’siz personel alacak; Ziraat Bankası 320, Ziraat Katılım Bankası da 245 personel alacak… Personel alım sayısı toplamda 565 olacak
-
İzmir Gaziemir İlçesi Askeriyede Alt Yapı Çalışmamıza aylik hak edis yapabilen kübaj hesabi yapabilen haritaci lazim İletişim: 05326398571
-
Niğde Merkez İMS harita mühendislik bürosunda çalıştırılmak üzere harita teknikeri aranmaktadır. Maaş ve iş detayları telefon üzerinden gerçekleştirilecektir. Önceliğimiz erkek ve Niğde de ikamet eden çalışandır. Duruma göre il dışından da personel alınabilir. İletişim: Metehan Erdem Cep No: 0538 974 2374
-
Konya Bozkır SYDV Geçici 4 İşçi Alacak. Son başvuru tarihi 27 Eylül 2026
-
Şırnak Kumçatı belediyesi memur alacak. Son başvuru tarihi 17 Eylül 2026.
-
Rize Belediyesi sözleşmeli 2 mühendis alacak. Son başvuru tarihi 16 Eylül 2026.
-
Sahil Güvenlik Komutanlığı Uzman Erbaş Alım İlanı. Son başvuru tarihi 12 Ağustos 2026
-
İçişleri Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı nam ve hesabına Sağlık Bilimleri Üniversitesinde (SBÜ) öğrenim görecek tıp, diş hekimliği ve sağlık astsubay adayı öğrenciler alacak. Başvurularda 21 yaş sınırı ve ÖSYM yerleştirme şartı aranıyor.
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, disiplin soruşturması geçiren memurların soruşturma evrakını inceleme hakkı, hakkında istenen cezanın türüne göre farklılık gösteriyor. Kanun bu hakkı sadece en ağır ceza olan memuriyetten çıkarma için açıkça düzenlerken, diğer disiplin cezalarında konu yargı kararlarıyla şekilleniyor.
